Este módulo es complementario al desarrollado de manera presencial por el Departamento de Recursos y Proyectos el día 11 de mayo de 2026. Quienes hayan asistido y aprobado esa instancia podrán descargar su certificado a continuación 

“Un análisis  compartido sobre responsabilidades,  tareas y relaciones de poder en los equipos de trabajo de los CDIs y CDNA”. 

Este espacio de formación consta de 3 encuentros presenciales .............. destinados al personal de puestos  Jefaturas de Departamento y División de los Centros de Desarrollo Infantil y del Centro de Desarrollo de la Niñez y Adolescencia, dependientes de la Dirección de Instituciones.  

En el trabajo conjunto los equipos directivos fortalecerán competencias específicas del puesto a fin de incorporar innovaciones y mejoras en el desarrollo de sus equipos de trabajo en territorio sosteniendo y fortaleciendo la misión institucional. 

Generar en los equipos directivos una instancia de reflexión colectiva orientada a analizar el trabajo en los CDIs y CDNA con el fin de fortalecer equipos capaces de sostener la misión institucional. 

Este módulo está diseñado para la descarga de Certificado de Capacitación para las personas que diseñaron e implementaron la Capacitación en Derechos Humanos. Memoria, Verdad y Justicia, destinada al personal de la dirección de promoción Social, desarrollada por el Departamento de Recursos y Proyectos el día 26 de marzo de 2026 a 50 años del golpe cívico-militar. 

Este curso está destinado a personal administrativo del Tribunal de Faltas Nº 2 con el objetivo de acercar herramientas que permitan fortalecer la comunicación verbal con extranjeros de habla inglesa respecto a los trámites puntuales que de desarrollan en el área, enriqueciendo la calidad del servicio a turistas. 

Se desarrolla de manera presencial en dos módulos de 1:30 hs cada uno. 

Quienes asistan a ambas instancias podrán acceder el cuestionario de aprobación. Contestando correctamente las preguntas podrán descargar el certificado, que tendrá puntaje en "Movilidad Horizontal" 

Este curso está destinado a quienes ocupan puestos operativos  y adminitrativos en las Delegaciones Municipales, tanto jerárquicos como no jerárquicos. 

Es de modalidad presencial de soporte en tarea, en la oficina y en terreno.

La duración es de 6 hs. Aunque si los equipos de trabajo lo requieren se dispondrá de mayor tiempo para trabajar los contenidos. 

La certificación es digital a través del campus municipal. 

La División de Desarrollo del Personal, dependiente del Departamento de Selección y Desarrollo del Personal, brindará una nueva edición de la capacitación de Ley Micaela, que se enmarca en la Ley Nacional Nº 27.499.

Esta propuesta es de formación autogestiva, con el seguimiento de un/a tutor/a para consultas o dudas que puedan surgir en el cursado. Tendrá una duración de 4 semanas. 

Al finalizar y aprobar, se podrá emitir el certificado de aprobación.

Para inscribirte, hace clic en el enlace Formulario de inscripcion

Esta propuesta de capacitación está vinculada al envío de planillas de evaluación de desempeño (EVAD) en sus distintos formatos: contrato por categoría, dejar a cargo y por pase o cambio de función.

Detalles del curso:

• Carga horaria: 2 horas.

• Modalidad: Autogestiva.

• Certificado de APROBACIÓN.

• Hacer click para visualizar los contenidos

Inscribite en el siguiente enlace  formulario de inscripción 

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